师以匠心，遍植桃李满天下；春风化雨，广传智慧于春秋。为打造全员成长型组织，易恒云创通过创建易学堂，打造易讲师讲堂以及制定导师制培养计划，让易恒优秀骨干结合自身专业技能进行课程开发和教学，实现“用最优秀的人培养更优秀的人”的美好目标。

易讲师团队自2022年12月正式组建以来，目前已选拔、培养易讲师10名，高级易讲师2名，荣誉易讲师8名，开发、认证专业课程37门，累计培训千余人次。导师制项目自2023年9月启动以来。共有38人参与，结成师徒带教关系29对，现存导师制成员33人，师徒21对。通过导师制项目培养，5名员工成功实现晋升。

教师节当天，易恒云创举办了以“持之易恒·易起成长”为主题的教师节特别活动。易恒云创创始人刘傲、总经办、易讲师团队、导师制导师团队共同参与此次活动。

老师们收到了来自易学堂准备的教师节礼物，包含卡通画像、钢笔以及感谢贺卡。

易学堂相关负责人针对易讲师、导师制上半年工作开展情况及后续工作计划进行了汇报，明确了易讲师队伍等级及标准、导师制优化方案及激励机制等。

分享会上，参会人员围绕授课flag完成情况、带教过程存在的问题以及授课经验进行了讨论与分享。并对导师制、易讲师工作提出意见和建议，为更好地打造全员成长型组织出谋划策。

易恒云创创始人刘傲、总经理助理韩春满分别为易讲师团队颁发新一年聘书，鼓励易讲师在未来工作中再接再厉。

刘傲为易讲师、导师制队伍送上寄语并做期许。他表示：“易恒云创需要更多有专业能力和服务能力的人来实现企业价值与核心竞争力。”同时强调：“人才始终是公司的核心竞争力。希望优秀人才能够发挥自己的能力，通过传道授业解惑，传承公司的文化与价值观，提供专业化服务。”

提灯引路，路漫漫其修远；言传身教，教谆谆而明道。易恒云创祝所有教师节日快乐，期许大家在未来都能够心之所向，步履皆往，持之易恒，易起成长！